性骚扰政策
杰克逊维尔大学努力建立和维护良好的工作和学术环境 尊重大学社区所有成员的尊严和价值; 一个以平等就业、学术机会、学术自由为特征的环境， (调查和言论自由)以及没有骚扰和恐吓. 杰克逊维尔大学的学生、工作人员、管理人员和教职员工遭受性骚扰 是否与这些目标不一致，是不可接受的行为 容忍.
This policy is intended to prohibit sexual harassment; to establish procedures providing due process for both complainants and those accused of sexual harassment; and to clearly 区分可能构成性骚扰的表达性行为和 受大学学术自由承诺保护的表达行为.
这是大学社区的每个成员的责任，培养和 保持一个没有性骚扰的环境.
作为任何学生，教师和工作人员的资源，下面你会发现一个链接到 完整的性骚扰政策和程序. 此外，你还会发现一个链接 为你提供性骚扰委员会成员的联络资料.